Absolute Individualität gepaart mit einzigartiger Expertise

Mit unserem individuellen Ansatz und unserer tiefgreifenden Expertise ist die Ivery Group die führenden Karriere- und Bewerbungsberatung im deutschsprachigen Raum. Unser Erfolg gibt uns Recht: So konnten wir bereits eine Vielzahl an Klient*innen auf ihrem Weg in die prestigereichsten Unternehmen und selektivsten Universitäten begleiten und das Fundament für eine herausragende Karriere schaffen.

Alle Mitglieder in unserem Team eint nicht nur ein beeindruckender Werdegang in den bedeutendsten Institutionen unser Zeit, sondern auch die Leidenschaft, unsere Klient*innen nach Vorne zu bringen und ihnen mit all ihrem Wissen und ihrer Expertise zur Seite zu stehen. Dabei agieren sie höchst individuell und sind jeder Zeit per Zoom, Anruf oder Email für unsere Klient*innen erreichbar.


Ivery Ansatz

Individualität und Ehrlichkeit

Karrieren sind individuell und müssen an Personen angepasst werden, daher ist auch unsere Unterstützung rein individuell. Unser Fokus liegt auf der langfristigen Zufriedenheit und auf ehrlichen Einschätzungen anstatt  geschönten Versprechungen oder Mainstreamtipps.

 

Involvement

Karrierebetreuung auf höchstem Niveau: wir kümmern uns um die Karrieren unserer Klient*innen so, als wären es unsere eigenen. Daher nehmen wir immer nur eine geringe Anzahl an Personen auf, um durchgängig exzellente Betreuung und herausragende Resultate gewährleisten zu können.

Jahrelange Expertise

Die besten Tipps erhält man von denjenigen, die die Wege bereits gegangen sind und somit wissen, worauf es ankommt. Alle unsere Teammitglieder verfügen über Insiderwissen aus verschiedenen Bereichen und wissen, welche Schritte wirklich notwendig sind, um die Karriereziele zu erreichen.

 

Fairness und Flexibilität

Unsere Klient*innen liegen uns am Herzen, weshalb wir den Fokus auf Transparenz statt versteckter Kosten legen und auf Bedenkzeit bei Entscheidungen statt Kaufbedrängnissen. In all unseren Leistungen sind wir flexibel, so dass wir die meisten Karrierebedürfnisse flexibel und transparent abdecken können.

Ivery Erfolgsstories

GMAT720
GPA3,8
Pre-MBAConsulting
Post-MBAConsulting
Eingeschrieben Harvard Business School, erste Runde ohne Warteliste

Schwierigkeiten

Consulting als Pre-MBA Karriere gilt als sehr kompetitiv im MBA Auswahlprozess, da die Konkurrenz aus ähnlichen Hintergründen sehr hoch ist. Unser Ivery hatte zudem keine Diversityfaktoren (weiß, hetero, cis, männlich), die ihn von anderen Consultants unterscheiden konnten.

Ivery Approach

Um die Einzigartigkeit unseres Iverys aufzuzeigen, analysierten wir die Business School Herausforderungen und legten den „Learning from others“ Approach der HBS an seinen Essay an. Unser Ivery schrieb diesen schließlich über einen prägenden und persönlichen Moment, der seine Weltsicht veränderte und ihm Bescheidenheit lehrte.

GMAT670
GPA3,5
Pre-MBAPhysik, Consulting
Post-MBAConsulting
EingeschriebenINSEAD, erste Runde ohne Warteliste

Schwierigkeiten

Niedriger GMAT, der am unteren Ende der Range verortet ist sowie kein ausreichender Ausgleich des GMAT durch den GPA. Zudem ist die Konkurrenz mit einer Consulting Background Bewerbung deutlich höher als mit anderen Backgrounds.

Ivery Approach

Ausgleich der niedrigen Punkte durch Stärkung der analytischen Fähigkeiten im Lebenslauf (Quantifizieren des Resumes) sowie Herausstellen der Pre-MBA Karriere in der Physik, um das Profil abzurunden. Fokussieren auf Diversitymarker sowie Internationalität im Privat- und Berufsleben.

GMAT710
GPA2,9
Pre-MBAFinancial Services
Post-MBAFinancial Services
EingeschriebenColumbia, erste Runde ohne Warteliste

Schwierigkeiten

Sehr niedriger GPA mit wenig Differenzierungsmarkern in der Karriere.

Ivery Approach

Quantifizieren relevanter Bereiche im Lebenslauf, um herauszustellen, dass unser Ivery über die nötigen analytischen Fähigkeiten verfügt, um im MBA Programm erfolgreich zu sein. Betonen der für die Business School relevanten Aspekte und Verfassen eines Optional Essays mit dem Fokus auf einer Persönlichkeitsentwicklung, die durch eine extracurricular Erfahrung ausgelöst wurde.

GMAT740
GPA3,6
Pre-MBAConsulting
Post-MBAEigenes Startup
EingeschriebenStanford, erste Runde ohne Warteliste

Schwierigkeiten

Consulting Background gilt als einer der kompetitiveren. Zudem verfügte unser Ivery über wenig verschiedene Arbeitserfahrung, sondern verblieb nach dem Bachelor im selben Unternehmen.

Ivery Approach

Empfehlung, das Essay über die eigene gescheiterte Startup Erfahrung zu verfassen und dort über Herausforderungen und Erfolge zu reflektieren. Betonen von Leadershiperfahrungen unter dem Blickwinkel einer bedachten und ausgewählten Leadershipdefinition, die auf authentischem Leadership beruht.

GMAT680
GPA3,9
Pre-MBAIndustrie
Post-MBAPrivate Equity
EingeschriebenHarvard Business School, erste Runde ohne Warteliste

Schwierigkeiten

Niedriger GMAT, beruflicher Hintergrund bei einem durchschnittlichen Unternehmen, keine herausragende Universität im Bachelor.

Ivery Approach

Niedriger GMAT war durch exzellente Schul- und Studiumsleistungen auszugleichen, da auch eine Klasse übersprungen wurde. Betonen der Positionen und des Einflusses im Unternehmen sowie Fokussieren des Essays auf eine prägende, persönliche Diversitätserfahrung.

Ivery Profilanalyse

In unserer Ivery Profilanalyse geben wir Dir eine kostenlose Einschätzung darüber, ob Du mit Deinem bisherigen Profil Chancen bei den von Dir präferierten Universitäten oder Unternehmen hast, bevor Du in unseren Support investierst. Unser Feedback ist ehrlich und unverbindlich.

Kostenlose Profilanalyse

Ivery Erstkontakt

Kontaktiere uns gerne, solltest Du Rückfragen zu unseren Angeboten haben oder genauen erfahren willst, wie eine Zusammenarbeit konkret aussieht.

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