Häufig gestellte Fragen

Wir wissen, wie wichtig ausreichende Informationen zum Treffen einer Entscheidung sind. Aus diesem Grund haben wir Dir die häufigsten Fragen zu unseren Leistungen aufgelistet. Solltest Du dennoch weitere Fragen haben, kannst Du Dich gerne bei uns melden.

Kritisch nachgefragt

Ich weiß nicht genau, in welche Karriererichtung ich gehen möchte. Soll ich Euch erst buchen, sobald ich mehr weiß?

Für genau solche Fragen bieten wir die Karriereorientierung an 🙂

Die wenigsten wissen von Anfang an ganz klar und deutlich, in welche Richtung sie gehen möchten. Daher stellt es absolut kein Problem für uns dar, wenn Du Dir nicht richtig sicher bist oder vielleicht auch gar keine Idee hast, was Dich interessieren könnte. Unsere Angebote sind so konzipiert, dass wir alle Tipps und Unterstützungen genau auf Dich abstimmen und Dir dabei helfen, eine nachhaltige Karriere im Rahmen Deiner Stärken, Schwächen und Interessen zu verfolgen. Damit wir dies gewährleisten können, betrachten wir Deine Interessen und Passionen sehr genau und können Dir so dabei helfen, Orientierung in Unsicherheiten bezüglich Deiner bevorzugten Karriererichtungen zu bringen.

Ist Unterstützung bei einer Bewerbung tatsächlich notwendig?

Ja – gerade für die führenden Unternehmen und Universitäten ist Unterstützung sehr sinnvoll.

Leider haben wir schon sehr oft gesehen, dass Personen mit Potential und Qualifikationen von den führenden Firmen oder Elite Business Schools abgelehnt wurden, weil sie in ihrer Bewerbung oder dem Interview nicht alle Möglichkeiten ausgeschöpft haben.

Einerseits betrifft das die Zielorganisation, die meist bestimmte Profile sucht und andererseits nutzen viele das Potential der verschiedenen Bewerbungsteile nicht vollkommen aus. Gerne werden wertvolle Stärken übersehen, die die eigene Bewerbung von anderen abheben können oder Leadership Erfahrungen werden nicht deutlich genug herausgestellt. Lebensläufe sind manchmal nicht direkt und prägnant, die Anschreiben zu generisch. Letztendlich überzeugen manche auch im Interview nicht, wenn sie Fragen gestellt bekommen, auf die sie nicht wissen, wie sie antworten sollen.

Wir wollen diese Lücke schließen und mit unserer langjährigen Arbeitserfahrung in den Top Bereichen der Wirtschaft sowie einzigartigen wissenschaftlichen Analysemethoden anderen das geben, was wir damals auch gerne gehabt hätten: Unterstützung bei der Bewerbung. Weil die eigene Karriere sollte man nicht dem Zufall überlassen.

Wo finde ich Eure Angebote und Preise?

Unsere Angebote und Preise findest Du transparent und übersichtlich auf unserer Preisseite sowie den jeweiligen Seiten im Reiter „Leistungen“. Dort bewegst Du Deine Maus einfach auf die entsprechende Kategorie (z.B Bewerbungen für Unternehmen) und kannst dann die für Dich geeignete Angebotsseite auswählen (z.B. Interview Support). Wenn Du nun bis ganz zum Ende scrollst, findest Du eine Auswahl der möglichen Unterstützungsmöglichkeiten mit den Kosten für die jeweiligen Produkte.

Ich brauche Unterstützung und würde Euch gerne buchen, kann mir die Preise aber nicht leisten.

Uns ist es wichtig, einen Mehrwert zu schaffen, weshalb wir auf unseren Free Resources Seiten sehr viele kostenlose Inhalte mit Tipps und Tricks bereitstellen. Klick Dich einfach mal durch unsere informativen Blogartikel, unsere MBA Insights oder Consulting Insights.

Andernfalls kannst Du immer auch gerne auf uns zukommen und wir schauen uns mit Dir genau an, welche Unterstützung Du Dir wünschst und welche Finanzierungsmöglichkeiten hier am nachhaltigsten und sinnvollsten für Dich sind. Gemeinsam mit Dir können wir mögliche Wege und Lösungen diskutieren, so dass Du Dich letztendlich wohl damit fühlst.

Warum sind Eure Angebote so teuer?

Mit unseren Preisen gewährleisten wir, dass wir genug Zeit haben, uns mit jeder einzelnen Person so intensiv auseinanderzusetzen, als würde es sich um unsere eigene Karriere handeln. Wir verkaufen Dir schließlich keine Online-Tutorials, keine Live Calls und keine reproduzierbaren Cheat Sheets, mit denen man auf Masse gehen kann, sondern betreuen Dich rein individuell.

Gleichzeitig fließt in jedes unserer Pakete oder jede Session enorm viel Expertise und Erfahrung ein. Bei uns bist Du nie eine Nummer, sondern wir beschäftigen uns intensiv mit Dir und Deinen Zielen. An Deiner Karriereplanung, Bewerbung oder Deinen Themen sitzen immer mehrere Menschen aus unterschiedlichen Bereichen, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten einbringen.

Ihr sagt, dass Ihr individuelle Betreuung anbietet. Ist das nur ein Werbeversprechen?

Nein.

Unser Anspruch an uns selbst ist es, möglichst transparent und ehrlich zu sein. Wir wissen, wie frustrierend es ist, wenn man das Eine bucht, aber das Andere erhält. Daher kannst Du Dir sicher sein, dass wir Dir nichts versprechen, was wir nicht halten können.

Unsere Betreuung ist individuell auf Dich zugeschnitten, weil wir der Überzeugung sind, dass jede Karriere eine individuelle Sache ist. Du wirst keine Live Calls besuchen und keine Online Tutorials durchlaufen müssen. Unsere Preise ermöglichen uns den Freiraum, uns mit wenigen Personen intensiv auseinanderzusetzen, um Dir so maximalen Mehrwert zu ermöglichen.

Ich weiß nicht so ganz, was ich möchte, denke aber, dass ich bei der Ivery Group richtig bin. Was soll ich tun?

Wir decken gemeinsam mit unseren erfahrenen Experts sehr viele verschiedene Karrierebereiche ab. Gerne kannst Du ein kostenloses Erstgespräch mit uns vereinbaren und wir versuchen gemeinsam mit Dir herauszufinden, wie wir Dir behilflich sein können.

Fragen zur Expertise

Was macht die Ivery Group einzigartig?

Einzigartig machen uns viele Dinge.

 

Unsere Expertise ist beispiellos:  Unser Team besteht aus unfassbar großartigen Menschen, die langjährige Arbeitserfahrung in den führenden Firmen haben oder hatten, die an den besten Universitäten dieser Welt studierten und die damit einzigartige Einblicke in die Wirtschaftswelt haben. Im deutschen Raum gibt es keine vergleichbare Karriereunterstützung aus Menschen, die solch inspirierende und bemerkenswerte Lebensläufe haben.

 

Wir kombinieren das mit Erkenntnissen aus der Wissenschaft: Unser Ansatz ist ein interdisziplinärer. Die Wissenschaft sitzt am Puls der Zeit, ihre Erkenntnisse liefern wertvolle Ansätze, die sich auf verschiedene Arten und Weisen für uns und Deine Karriere nutzen lassen. Aus wissenschaftlicher Perspektive analysieren wir die Strukturen hinter Deiner Zielorganisation, so dass wir genau wissen, welcher Twist für Deine Bewerbung notwendig ist. Gesellschaftswissenschaftliche Perspektiven helfen uns, Deine Karrierewege nachhaltig zu planen und Dich in einem breiten Feld von ähnlichen Profilen hervorzuheben. Unser tatsächliches outside the box thinking ermöglicht es Dir mit Hindernissen gekonnt umzugehen und diese langfristig zu Chancen zu machen.

 

Wir betreuen Dich individuell: Das Angebot für Karriereberatungen, Karriereunterstützungen und Bewerbungshilfen für Consulting oder andere Bereiche wird dominiert von Online Tutorials, die Dich (wie viele andere) durch ein vorgefertigtes Skript an Folien und Videos führen. Video Tutorials oder Folien ersetzen aber keine persönliche Betreuung und sind, sobald Du kompetente Personen an Deiner Seite hast, auch teilweise überflüssig. Deshalb setzen wir auf rein individuelle Betreuung. Wir setzen uns mit Dir auseinander und Du erhältst Ratschläge, Ansätze und Hilfestellungen, die nur für Dich gelten. Damit vervielfältigen wir Deine Chancen und helfen Dir, Dich von anderen abzuheben.

Wer arbeitet an meiner Bewerbung?

Wir verfügen über ein breites und wachsendes Netzwerk an Personen aus den unterschiedlichen und besten Bereichen der Wirtschaft. Bei uns findest Du Menschen, die bei Goldman Sachs, J.P. Morgan, McKinsey, BCG oder vielen anderen führenden Firmen viele Jahre tätig sind oder waren. Unsere Experts waren an den prestigereichsten Business Schools der Welt (unter anderem HBS, Yale SOM oder Wharton) und haben Einblicke, die Du an sehr wenig anderen Stellen findest. Viele von ihnen haben nicht nur Admission, sondern auch Recruiting Erfahrung.

Für Deine Bewerbung suchen wir aus unserem Team die erfahrensten und passendsten Personen, so dass im Idealfall Menschen aus Deinen Zielorganisationen auf die Bewerbung blicken. Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, wahre Expertise aus den jeweiligen Organisationen einzubringen, um eine Bewerbung erfolgreich zu machen. Einen enormen Mehrwert erhält Deine Bewerbung zusätzlich dadurch, dass wir nicht nur unsere Erfahrung aus der Wirtschaft an diese anlegen, sondern auch wissenschaftliche Einblicke nutzen, um Dir einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Um es kurz zu beantworten: Bei uns arbeitet nicht eine Person an Deiner Bewerbung oder zwei, sondern all die Personen, die für Deine Bewerbung den maximalen Mehrwert liefern können.

Ausführliche Profile einiger unserer Experts findest Du auf unserer Über Uns Seite.

Ich sehe nicht alle Experts auf der Seite - wo sind die anderen?

Keine Sorge – wir arbeiten nicht nur konstant daran, neue und atemberaubende Experts für die Ivery Group zu gewinnen, sondern diese auch auf unserer Seite zu präsentieren.

Allerdings kann es manchmal etwas länger dauern, bis Du sie schließlich erscheinen siehst. Wir stecken sehr viel Liebe in das Verfassen jedes Textes für unsere Experts, schließlich wollen wir ihre inspirierenden Lebensläufe und Persönlichkeiten in diese Beschreibungen fließen lassen. Da unsere Experts oftmals in fordernden Berufen tätig sind, kann es hier aber auch immer einige Zeit dauern, bis wir alle Informationen für die Profile haben. Gleichzeitig haben wir aber auch Experts, die es durch ihre Tätigkeiten in bestimmten Organisationen bevorzugen, nicht mit Bild auf unserer Seite genannt zu werden.

Nichtsdestotrotz arbeiten diese Experts an Deiner Karriere mit – ob sie schon auf der Seite vertreten sind oder noch nicht.

Gibt es eine Garantie, dass ich bei meiner Traumorganisation angenommen werde?

Leider gibt es keine Garantie für die Zusage zu Deiner Traumorganisation, so gerne wir Dir diese auch geben würden. Deine Chancen beruhen nämlich nicht nur auf Deinem persönlichen Profil, wie es dargestellt wird und wie Du in Interviews performst, sondern auch mit welchen Personen Du verglichen wirst sowie unzähligen weiteren Faktoren, die wir nicht kontrollieren können. Wir können Dir aber garantieren, dass wir unser Bestes geben, Dir kompetentes und hilfreiches Feedback zu geben, so dass Du mit einem starken und exzellenten Profil startest. Falls Du dennoch nicht genommen wurdest, können wir sehr gerne die nächsten Schritte mit Dir durchgehen.

Was ist Eure Erfolgsrate?

Dadurch, dass wir Expertisen aus zwei verschiedenen Feldern, nämlich Wirtschaft und Geisteswissenschaften, mitbringen und die Organisationen entweder durchlaufen oder tiefgreifend wissenschaftlich analysiert haben, ist es uns möglich, die Profile auf die jeweilige Organisation erfolgreich zuzuschneiden. Im Schnitt liegt unsere Rate für Business Schools bei über 95%. Bei Consulting Firms liegt diese bei über 80%.

Was passiert, wenn ich nicht angenommen werde?

Wenn Du nicht an Deiner Traumorganisation angenommen wurdest, erarbeiten wir sehr gerne, woran es gelegen haben könnte. Gerne können wir auch über weitere Schritte sprechen und gegebenenfalls überlegen, welche Aspekte nachgeschärft werden sollten.

Fragen zu Zeit und Dauer

Ich habe lange Arbeitszeiten. Wie flexibel seid ihr in der Wahl der Zeitslots für Calls?

Das ist kein Problem, wir kennen den Arbeitsrhythmus von vor allem Beratungsfirmen oder auch Investment Banken. Wir sind daher gerne auch mal nach Vereinbarung spätabends oder am Wochenende für Dich verfügbar.

Wie viel Zeit muss ich für meine Bewerbung einplanen?

Das hängt davon ab, wie tiefgehend Du Dich bereits mit Deinen Traumorganisationen beschäftigt und bereits notwenige Tests abgelegt hast oder nicht.

Bei den Business Schools solltest Du mit mindestens drei Monaten Vorlauf planen. So hast Du genügend Zeit, sowohl Resume als auch Essay oder Cover Letter mehrmals zu überarbeiten und gegebenenfalls Tests (wie TOEFL oder GMAT) zu wiederholen.

Bei den Unternehmensberatungen sind zwei Monate ausreichend. Wichtig ist, dass Du genügend Zeit hast, Dich auf Dein Case Interview vorzubereiten.

Wann ist der ideale Zeitpunkt, um mit der Ivery Group an meinen Bewerbungen zu arbeiten?

In der Regel empfehlen wir Dir, zwei bis vier Monate vor Deiner Bewerbungsabgabe mit uns in Kontakt zu treten. Für Business Schools ist es außerdem hilfreich, wenn Du zuvor die nötigen Tests (wie TOEFL, GMAT) abgelegt hast, so dass wir die Ergebnisse in Dein Profil integrieren können. Keine Sorge, wir versuchen, sofern vorhanden, auch Schwächen in Deinen Testergebnissen auszugleichen.

Wie viel Zeit verwendet Ihr auf meine Bewerbung?

Unser Anspruch ist es, dass wir durch unsere Expertise die Stärken und die Individualität unserer Iverys besonders hervorheben und an die Traumorganisation angelegt ein überzeugendes Profil kreieren. Dieser Anspruch ist nicht in Zeit messbar, weshalb wir komplette Pakete anstatt stundenbasiertem Arbeiten anbieten.

Ich würde gerne langfristig Unterstützung in Anspruch nehmen - bietet Ihr so etwas an?

Wir wissen, dass gerade am Anfang der Karriere häufiger Fragen auftauchen, bei denen man kurz einen Ratschlag oder eine Person zur Diskussion benötigt. Aus diesem Grund gibt es bei uns die Ivery Gold Membership, in deren Rahmen Du mit uns aufkommende Situationen oder Möglichkeiten diskutieren kannst.

Da wir für eine solche Unterstützung aber ein sehr gutes Gefühl von Deinen Karrierezielen und Interessen haben müssen, ist es notwendig, dass Du bei uns entweder eine Karriereorientierung, eine Karriereplanung oder ein Assessment für die Karrierebegleitung buchst. Uns ist es nämlich wichtig, dass wir Dir Ratschläge und Einschätzungen geben, die auf Dich zugeschnitten sind und die Dich langfristig zufrieden machen.

Fragen zum Ablauf

Kann ich mit Euch sprechen, bevor ich mich entscheide?

Natürlich! Wenn Du in unserem Kontaktformular Deine Ziele und Wünsche kurz anreißt und einen Call mit uns vereinbarst, können wir in einem ersten Gespräch auf Fragen eingehen und Du kannst uns dabei kennenlernen. Du kannst uns aber auch gerne jederzeit eine Mail an info@iverygroup.com senden und wir beantworten Dir all Deine Fragen so schnell wie möglich.

Wie findet die Kommunikation statt?

Der Großteil der Kommunikation erfolgt über E-Mail, Zoom/Skype sowie Telefon. Hier werden wir mit Dir Interviews üben und für Q&As zur Verfügung stehen. Weitere Kommunikation, die beispielsweise den Austausch und die Anmerkungen an Dokumente wie Resumes oder Essays betrifft, erfolgt per Mail.

Wie werden die Leistungen bezahlt?

Sobald wir uns mit Dir auf eine Leistung geeignet haben, kannst Du auf unserer Zahlungsseite entweder per Überweisung, mit Debit- oder Kreditkarte zahlen oder es uns über PayPal überweisen. Für Custom Pakete unterbreiten wir Dir ein individuelles Angebot. Den Betrag kannst Du per Überweisung begleichen.

Ich habe in meinen Testergebnissen (TOEFL/GMAT) niedrigere Punktzahlen. Sollte ich den Test wiederholen?

Diese Frage beantworten wir Dir sehr gerne auf Dein Profil zugeschnitten. In einigen Fällen ist eine Wiederholung nicht mehr notwendig. Dies hängt aber mit dem Bereich, in dem die Punktzahl niedrig ist, Deiner Traumorganisation sowie Deinem übrigen Profil zusammen.

Wie schnell bekomme ich Feedback oder Edits zurück?

Pauschal lässt sich das nicht sagen, weil jeder Schritt der Bewerbung individuell ist. Manche Dokumente müssen tiefer ausgearbeitet werden, manche sind schneller. Bei einigen Aspekten, vor allem wenn sie den Game Plan Deiner Bewerbung betreffen, diskutieren wir meist sehr lange und wägen verschiedene Aspekte ab, so dass wir das Beste aus Deinem Profil holen können. Für generelle Edits oder generelles Feedback benötigen wir in der Regel 48h, erledigen viele Runden aber auch deutlich schneller.

Wie viele Feedbackrunden erhalte ich in den Paketen zu meinen Dokumenten?

Unser Anspruch ist Exzellenz, weshalb wir in den Paketen keine feste Anzahl an Runden festlegen möchten. Gleichzeitig arbeiten wir aber auch sehr effizient, weshalb wir von Anfang an versuchen, Dir Strategien an die Hand zu geben, sodass die meisten Dokumente nach 3-5 Runden stehen.

Fragen zur Ivery Gold Membership

Gibt es versteckte Kosten?

Nein. Wir kommunizieren alle unsere Kosten transparent und im Vornherein, so dass Du nie etwas buchst, ohne genau über die Preise Bescheid zu wissen.

In unserer Gold Membership sind alle kleinen Fragen und Entscheidungen kostenlos inbegriffen. Da einige Themen aber den Rahmen kurzer Telefonate oder Mails sprengen können, bieten wir unseren Gold Members auf all unsere Produkte 15% Rabatt an. So kannst Du nicht nur längere Themen kostengünstiger besprechen, sondern sparst bei jeder Bewerbung, die Du mit unserer Unterstützung anfertigst, 15%.

Aber keine Sorge: nur in Ausnahmefällen müssen wir mit bestimmten Themen auf bezahlbare Sessions ausweichen. Die meisten Themen lassen sich in Calls oder E-Mails ohne Probleme besprechen.

Um Dir ein Gefühl für solche Themen zu geben, die sich nicht in Calls oder E-Mails beantworten lassen: Du hast Dich im Laufe Deines Studiums dazu entschieden, einen komplett neuen Karriereweg zu gehen und möchtest hierfür einen ausführlichen Karriereweg mit möglichen nächsten Schritten in Bezug auf Praktika, Erfahrungen etc.

Wie kann ich mir den On-Demand Support vorstellen?

Sobald Du Fragen oder Entscheidungen hast, kannst Du Dich jederzeit bei uns melden und wir sprechen mit Dir mögliche Wege und Implikationen durch.

Beispiele für solche Themen wären:

Du hast die Zusage für zwei komplett unterschiedliche Praktika erhalten – welches ist strategisch die bessere Wahl?

Du möchtest ein weiteres Auslandssemester machen – worauf musst Du achten?

Du überlegst, den Studiengang zu wechseln – welche Perspektiven gibt es hier?

Du hast eine schlechte Bewertung erhalten – wie kannst Du damit umgehen und die Auswirkung auf die Karriere minimieren?

Selbstverständlich gibt es noch zahlreiche weitere Möglichkeiten, hier sollen nur einige genannt werden, um Dir einen Einblick zu geben.

Gibt es eine Kündigungsfrist oder eine Mindestlaufzeit bei der Ivery Gold Membership?

Du kannst die Gold Membership jederzeit monatlich kündigen. Es gibt auch keine Mindestlaufzeit. Rein theoretisch könntest Du sie einen Monat buchen und sofort wieder kündigen.

Kann ich die Gold Membership mehrere Monate nach der Buchung eines anderen Pakets zum Karriereaufbau noch in Anspruch nehmen?

Nein, leider geht das nicht. Die Gold Membership ist so gedacht, dass sie im Anschluss an eine Karriereorientierung oder Karriereplanung stattfindet. Alternativ können wir auch ein Assessment machen, das Dich für die Gold Membership qualifiziert. Maximal können aber drei Monate zwischen diesen Leistungen sowie der Gold Membership liegen.

Kann ich meine Gold Membership kündigen und einige Monate später wieder aufnehmen?

Nein, das geht leider nicht.

Gelten die Vorzugskonditionen für Ivery Angebote auch, nachdem ich die Gold Membership gekündigt habe?

Nein. Alle Angebote, Vorzugskonditionen sowie der On-Demand Support sind nur für aktive Gold Member zugänglich. Sobald Du Deine Membership gekündigt hast, kannst Du diese Vorzüge leider nicht mehr in Anspruch nehmen.

Fragen zu Ivery Vorträgen

Muss ich für die Vorträge oder Seminare, für die ich Euch buche, die vorgefertigten Themen auswählen?

Nein. Wir beide haben unterschiedliche und auch sehr breite Expertisen. Die benannten Vorträge sind lediglich Vorschläge, um einen Einblick in diese Expertisen zu erhalten. Gerne können wir aber auch in einem Gespräch darüber diskutieren, welche Themen Dir am ehesten zusagen würden und wie wir das umsetzen können. Hier sind wir sehr flexibel.

Welches wären weitere Themen, die Ihr mit Ivery Vorträgen abdeckt?

Sabrina hat sich wissenschaftlich mit Themen zu Konstruktivismus beschäftigt (wie wir unsere Umwelt, unsere Wirklichkeit, die Werte und Normen sowie weiteres in unseren Köpfen konstruieren und damit erschaffen), zu Identität und Alterität (Diskriminierung auf der Basis von Religion, Nationalität, Geschlecht, Erscheinungsbild, Fähigkeiten sowie weiteren) aber auch zu Organisationen und Strukturen und wie diese auf Menschen wirken (Transformierende Organisationen, Macht und Gewalt). Im Zuge dessen hat sie viele Jahre über die Harvard Business School geforscht.

Christins Expertise betrifft Fragen und Gedanken zu Leadership, Umgang mit Herausforderungen sowie Smart Decision Making. Durch ihr Studium an der Harvard Business School, ihre Tätigkeit bei internationalen Startups sowie McKinsey & Company kann sie diese Erfahrungen sehr gut in Vorträgen behandeln.

Solltest Du noch weitere Fragen haben, können wir Dir diese gerne per Mail oder in einem kostenlosen Kennenlerngespräch beantworten.

FAQ Ivery Group

In unserem FAQ Bereich beantworten wir Dir alle Fragen rund um die Ivery Group – dies schließt Ivery Career und Ivery Academy ein. Wir haben versucht, alle möglichen Fragen zu Consulting Bewerbungen, MBA Bewerbungen oder auch dem Coaching/Mentoring zu erfassen und sie hier für Dich auszulisten. Sollte aber Deine Frage dennoch nicht dabei sein, zögere nicht, uns eine Mail an info@iverygroup.com zu senden.

 

Was unterscheidet uns von anderen Bewerbungs- und Coachingagenturen?

Bei Ivery stehst Du mit Deiner Persönlichkeit im Zentrum der Beratung. Viele Bewerbungsagenturen, die wir kennen, sehen sich Deine Bewerbung als Ganzes an und geben Dir darauf passendes Feedback. Unser Anspruch an Deine Bewerbung beziehungsweise Dein Coaching oder Mentoring geht aber noch einen Schritt weiter. Wir betrachten Dich als Person ganzheitlich. Hier wird nicht nur Deine Karriere in den Blick genommen, sondern auch Deine Passion und auch Dein privates Leben. Denn jeder Aspekt Deines Lebens kann ineinander greifen, wenn es um Bewerbungen und Karriereambitionen geht.

Somit gestalten wie die Richtung Deiner Bewerbung mit, weil wir die Ansprüche der Organisationen kennen und das Beste aus Deiner Bewerbung rausholen wollen. Wir werden somit eng und gemeinsam mit Dir arbeiten, damit Du Deine Ziele verwirklichen kannst.

Wir als Ivery sind mehr als nur eine reine Bewerbungsagentur oder Coachingagentur.

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