24082023

Tipps für eine erfolgreiche Karriere in den obersten Etagen der Wirtschaft

von Christin Brutsche in Karriere , Personal Development

Mit diesem Beitrag wollen wir Euch – egal wo ihr gerade in Eurem Leben steht – einige praktische Tipps für eine erfolgreiche Karriere an die Hand geben.

Tipps für eine erfolgreiche Karriere in den obersten Etagen der Wirtschaft
13122022

Das Jahr Revue passieren lassen: Die wichtigsten Fragen

von Christin Brutsche in Karriere , Personal Development

Das neue Jahr steht vor der Türe und so beginnen viele, das gegenwärtige Jahr Revue passieren zu lassen und auch Ziele für das nächste zu formulieren. Oft genannt sind Sport und Ernährung, aber auch Karriere und professionelle Ziele sind beliebte Vorsätze für das neue Jahr. In diesem Beitrag wollen wir Euch einige mögliche Reflexionsfragen an die Hand geben, so dass ihr Eure Entscheidungen des letzten Jahres in eine Perspektive setzen könnt.

Das Jahr Revue passieren lassen: Die wichtigsten Fragen
07092022

Tell me, what is it you plan to do with your one wild and precious life?

von Sabrina Seltmann in Personal Development

“Tell me, what is it you plan to do with your one wild and precious life?” ist der letzte Satz des Gedichts The Summer Day von Mary Oliver und wird zu Beginn des MBA Studiums an der Harvard Business School den neuen Studierenden gestellt.

Tell me, what is it you plan to do with your one wild and precious life?
10052021

Die Schwierigkeit, Entscheidungen zu treffen

von Christin Brutsche in Personal Development

Entscheidungen zu treffen fällt nicht nur zu Beginn der Karriere schwer, sondern auch, sobald weitere größere Fragen aufkommen werden. Wir haben einen Blick in die wissenschaftliche Literatur geworfen, um herauszufinden, warum das so ist.

Die Schwierigkeit, Entscheidungen zu treffen
29032021

Emotionale Führung und Geschichten

von Sabrina Seltmann in Personal Development

Eine emotionale Märchenstunde oder das Potential für außerordentliches Leadership? Leadership will hart sein und rational, logisch und bedacht. Und dann ist da plötzlich die Rede von Emotionen, von Empathie und von Geschichten. Wie ist die strikte Führungsperson mit einer solchen vereinbar, die authentisch Emotionen zeigt? Wie sollen Geschichten erzählt werden, wenn es doch um harte Fakten geht?

Emotionale Führung und Geschichten
12032021

5 Mindset Traits, die vielen Erfolgsmenschen gemein sind

von Christin Brutsche in Personal Development

Elon Musks Investitionen in die eigenen Startups gibt interessante Einblicke in die Persönlichkeit von Menschen, die wir als höchst erfolgreich ansehen. Nachfolgend wollen wir auf fünf Charaktereigenschaften („Mindset Traits“) eingehen.

5 Mindset Traits, die vielen Erfolgsmenschen gemein sind
15022021

Entscheidungen treffen leicht gemacht – oder doch nicht?

von Sabrina Seltmann in Personal Development

Unser Leben ist geprägt von verschiedenen Entscheidungen, von denen einige leichter zu treffen sind als andere. Einige haben kurzfristige Konsequenzen, andere können die Zukunft verändern. Und gerade diese Entscheidungen werden uns maßgeblich prägen und sollten daher nicht leichtsinnig getroffen werden.

Entscheidungen treffen leicht gemacht – oder doch nicht?
14012021

Führungsstile – Ein Plädoyer für mehr Authentizität

von Sabrina Seltmann in Personal Development

Wenn Du eine Person wählen müsstest, die über einen außerordentlichen Führungsstil verfügt, welche wäre das und weshalb? Welche Attribute zeichnen diese Person aus?

Führungsstile – Ein Plädoyer für mehr Authentizität

Karriere machen

Viele die eine Karriere machen wollen, träumen von einer erfolgreichen Karriere. Doch es ist gar nicht so einfach Karriere zu machen. Nicht alle Wege helfen dabei, eine Karriere zu machen, sondern es gibt nur einige Karrierewege, die am Ende dabei helfen, Karriere zu machen. Für eine Karriere braucht es Disziplin und Durchhaltevermögen, damit eine Karriere möglich ist. Karriere machen ist nicht einfach, vor allem weil viele Karriere machen wollen. Für eine Karriere braucht es das notwendige Wissen, aber auch das richtige Netzwerk. Am besten hilft es, sich ein Fundament aufzubauen, auf dem man dann Karriere machen kann. Für diejenigen, die Karriere machen wollen, hilft es, sich frühzeitig mit den Kriterien auseinander zu setzen und dann die notwendigen Elemente gezielt aufzubauen. Am Ende ist eine Karriere kein Sprint, sondern eine Karriere ist ein Marathon, daher braucht es einen langen Atem, wenn man erfolgreich Karriere machen will.

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